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manbextapp下载» 新闻动态» 通知公告» 作物科学研究所公开招聘处级干部公告

manbextapp下载:作物科学研究所公开招聘处级干部公告

  为进一步深化科研体制机制改革,加强我所干部队伍建设,根据院人事局批复的我所内设机构调整方案,现对作科所基建管理处(国家种质库基建项目办公室)处长(主任)岗位面向社会进行公开招聘。招聘工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》、《农业部事业单位人员聘用制实施办法》以及农科院干部管理和聘用等有关文件和规定,按照公开、公平、民主、择优的原则选拔聘用。有关要求具体如下:

  一、政策依据与基本原则

 。ㄒ唬┕赣迷。坚持优化结构、严控职数,公开岗位、自主申报,综合测评、择优聘任。

 。ǘ)群众公认原则。对符合条件的申报人,将组织进行民意测评,对拟提拔的处级干部要进行民主推荐。

 。ㄈ┳橹龆ㄔ。所党委根据招聘岗位的职责任务、定位和要求,结合申报人的综合情况由党委会研究决定聘任,对于需要提拔任职的处级领导干部要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行组织考察。

  二、拟招聘岗位

 。ㄒ唬└谖幻:作物科学研究所基建管理处(国家种质库基建项目办公室)处长(主任)(1人)。

 。ǘ)岗位职责:负责研究所基本建设项目和修缮项目管理。制定和完善基建工作相关制度;组织编制全所基本建设规划、基建项目和修缮购置项目的申报、组织实施和验收;相关项目的招投标;牵头协调国家种质库建设工程项目等工作。

 。ㄈ└谖凰柚都寄芎吞跫:

  1.有较强的政策理论水平,熟悉国家基建政策和相关项目审批流程。具有基建或工程设计相关专业背景,从事过基建管理相关的工作。

  2.具有较强的组织协调和综合管理能力。

  3.具有副处级以上任职经历或具有工程师以上专业技术职称。

  三、报名范围和资格条件

 。ㄒ唬┍段

  面向社会,具有北京市户口的相关人员。

 。ǘ)任职资格

  1. 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律和单位各项规章制度。

  2.具有大学本科及以上学历,具有履行相应岗位职责的政策理论水平、业务知识和工作能力。

  3.坚持原则,事业心强,作风正派,廉洁奉公,艰苦朴素,勤俭节约。

  4.符合聘用处级领导岗位的任职条件,需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件资格。

  5.45周岁以下,具有正常履行职责的身体条件。

  四、组织领导和实施步骤

  在所党委领导下,由招聘工作领导小组负责整个招聘工作。领导小组办公室设在人事处,负责处级干部选拔聘任调整工作的具体事项。

 。ㄒ唬┕几谖缓吞跫

  人事处在院人事局网站和所网站发布公开招聘工作通知,明确基本任职条件和岗位要求等。

 。ǘ)报名及资格审查

  1.报名。符合条件的人员根据公布的岗位,按照个人意愿均可进行自愿报名。

  人事处受理个人报名,报名须提交《处级干部公开招聘报名表》、本人近三年的工作总结(内容包括:思想和学习情况、履行岗位职责情况、廉政情况、主要不足以及自我评价、拟被聘任后的工作思路、目标和重点,近三年年度考核等次等,篇幅在1500字左右)。

  2.资格审查。人事处对申报人选条件进行审查,查阅有关档案,并将审查结果报领导小组审议。

  3.确定面试人选。通过资格审查的,对符合条件的报名人选在有关网站进行公布,准备进入能力素质综合测评答辩阶段。

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  成立专家测评小组,对申报人进行能力素质测评。专家测评小组由所领导班子成员以及各部门负责人组成。组织召开能力素质测评会议。

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  根据素质测评、平时考核、工作需要,研究提出招聘岗位拟聘人选建议。

 。┞男懈刹垦“稳斡贸绦

  对拟聘处级岗位涉及提拔人。男忻裰魍萍、组织考察、个人有关事项报告核实等干部选拔任用程序。并就考察对象的党风廉政情况书面征求纪检监察部门意见。

 。ㄆ撸┳橹龆

  所党委会议听取对候选人考察的情况汇报,研究决定拟聘任人选。根据干部管理权限,需报院人事局审批的干部,按程序报批(备案)。

 。ò耍┢溉

  实行党政领导干部任职前公示制度和任职试用期制度。对决定聘任的干部进行公示、谈话和宣布。

  五、时间安排

  2017年12月20日-30日 组织报名;

  2018年1月2日-3日 资格审查;

  2018年1月4日-2018年1月10日 综合素质测评, 研究人选方案;

  2018年1月11日-16日 组织考察,党委会讨论决定;

  2018年1月17日-18日 履行任职手续。

  六、纪律和监督

 。ㄒ唬┕衅腹ぷ鞅匦胙细裰葱械痴领导干部选拔任用的规定和纪律。

 。ǘ)工作人员要严格遵守工作纪律和保密纪律,不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

 。ㄈ┎斡牍衅傅娜嗽币细褡袷叵喙毓ぷ骷吐,严禁私下拉票、打招呼等非组织行为,对违反规定的将取消参加公开招聘的机会。

 。ㄋ模┦敌械痴领导干部任职回避制度,党政领导干部选拔工作任用工作回避制度。

 。ㄎ澹┪Vすぷ鞯目凸、公正,扩大群众在干部公开招聘工作中的知情权、参与权、选择权和监督权,招聘期间,人事处设立意见箱和监督电话,听取意见和受理举报。

  七、其他问题

 。ㄒ唬┱衅父谖皇敌衅溉沃,聘期为4年。

 。ǘ)严格干部选拔任用条件,坚持宁缺勿滥原则。

 。ㄈ┰谘芯克谕ㄖ胬改诩笆苯写陡刹垦“纹溉蔚南喙匦畔⒎⒉。

 。ㄋ模┢渌淳∈乱擞扇耸麓Ω涸鸾馐。

  联系电话:82108599、82108410

  联系邮箱:zksrsc@caas.cn



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